從2019年新年伊始，沈陽市公安局即結合 “萬人進萬企”活動，制定出臺了20條新舉措，以及服務民營企業“十個嚴禁”紀律規定。
其中，在民營企業引進人才、辦證落戶方面放寬限制，實行即來即辦、預約上門等便捷服務。民營企業赴港澳商務活動、口岸簽證等出入境服務方面提供便利，再次壓縮赴港澳商務備案時限、開通外國管理技術人員24小時口岸服務。減少企業公章刻制備案環節，取章時限由24小時縮短至8小時。延伸交警服務職能、民營企業購車上牌、機動車檢驗提供“綠色通道”服務。
在嚴格落實危險品安全監管工作的同時，為有需要的民營企業搭建溝通平臺，提供危險品的轉讓、暫存和銷毀渠道。
為設立保安公司的民營企業實行主動上門審驗、政策講解，通過“沈陽保安信息網”實現保安員考試發證“一站式”服務。在全省公安機關率先開通易制毒化學品管理的手機APP，24小時為民營企業提供在線審核，積極為企業節省人力、物力、財力。
結合 “萬人進萬企”，根據民營企業需要，指定民警擔任“安全員”，幫助企業加強安防建設和教育培訓，及時調解企業內部矛盾糾紛。重點關注民營企業信息系統安全，及時發現、妥善處置利用互聯網發布不實信息、破壞企業形象和聲譽的行為。
慎用影響企業正常生產經營的偵查措施。準確區分個人犯罪與單位犯罪、經濟糾紛與經濟犯罪的界限，堅決防止插手干預經濟糾紛。全面清理尚未辦結的涉民營企業積案，建立民營企業投訴舉報“一案雙查”制度，出臺“十個嚴禁”紀律規定，確保公安機關執法規范，杜絕辦案人員違法違紀。
20條新舉措
1 凡在我市創業、就業的企業人才，只要符合35周歲以下，具有中專、大專學歷的;45周歲以下，具有本科學歷的;55周歲以下，具有研究生以上學歷的，均可在沈落戶。落戶時，持畢業證、戶口簿或身份證到派出所即來即辦。
2 民營企業申報建立集體戶口，派出所實行即來即辦;辦理戶口業務時，免收戶口簿工本費。
3 開通服務民營企業的身份證辦理“綠色通道”，對企業內部本市戶籍員工辦理或換發身份證件達到5人以上的(首次申領除外)，可由屬地公安機關提供預約上門辦理，最大化節約企業生產經營時間。
4 對雇傭流動人口比較集中的民營企業，在辦理居住證時可由屬地公安機關提供預約上門、集中受理相關證明材料，對已辦理完畢的，可由派出所登門送證。
5 全力支持我市民營企業赴港澳地區開展商務活動，將企業辦理赴港澳商務備案的時限由15個工作日縮短至3個工作日。
6 為民營企業緊急邀請來華、且來不及在境外辦理入境簽證的外籍高級管理人員或工程技術人員，提供快速便捷的24小時口岸簽證服務。
7 在我市民營企業工作的外國人，如已連續兩次申請辦理工作類居留許可，且無違法違規問題的，第三次申請時可簽發有效期5年以內的工作類居留許可。
8 民營企業因轉產、停產、搬遷需處置劇毒化學品、易制爆化學品的，公安機關可根據企業需要，協助聯系具有接收資質的單位進行轉讓、暫存，或協助聯系處置單位及時銷毀，保障企業生產安全。
9 將企業公章刻制備案納入市、區兩級政務服務中心“服務專區”，由“服務專區”統一采集、上傳印章刻制相關信息，用章單位既可以選擇在“服務專區”備案，也可以選擇到印章制作企業備案;取章時限由24小時壓縮至8小時。
10 在車管所設立民營運輸企業“綠色通道”窗口，配備專人為企業優先辦理抵押登記、注冊登記等各項車管業務;同時為企業提供預約登門查驗機動車、信息查詢、法律咨詢等服務。
11 延伸拓展公安交警服務職能，對民營企業一次性購買5臺以上機動車的，可提供上門辦理車輛登記注冊業務;對一次性辦理5臺以上機動車檢驗業務的，可向檢測機構預約辦理;對貨運車輛實行安全技術檢驗和綜合檢測“兩檢合一”，兩項業務只上一次線即可檢驗完畢，切實減少企業負擔。
12 主動對設立保安公司的民營企業實行上門審驗服務指導，幫助企業做好政策法規和申請要件等準備工作;建設“沈陽保安信息網”和微信公眾號，開通保安員考試網上預約報名、保安員招聘等網上服務，全面推廣保安員考試發證“一站式”服務。
13 申請辦理第一類易制毒化學品運輸許可證的審批時限，由法定10個工作日壓縮至3個工作日;對已經審批過的申請企業，手續齊全的1個工作日內辦結，對有需求的可提供上門服務。
14 通過易制毒化學品審批管理手機APP，為易制毒化學品民營企業提供在線申請服務，公安機關隨時對上傳的申請進行受理審批，為企業節約成本。
#p#分頁標題#e#15 依托沈陽市公安局案件管理中心，對規模以上民營企業提供網上報案、咨詢和法律求助等法律服務，提高執法辦案效能;堅持公平公正理性文明執法，防止出現僵硬執法造成對企業生產經營活動的負面影響。
16 建立投訴舉報“一案雙查”制度，凡是民營企業向公安機關提出的投訴舉報，在審查辦案單位執法是否恰當的同時，也要審查辦案人員是否存在違法違紀行為，確保妥善處理、及時反饋。
17 根據需要為民營企業選派“安全員”，建立完善常態警企聯系機制，指導企業加強人防、物防、技防建設，完善內部治安保衛制度，協助查找并整改安全隱患，及時化解矛盾糾紛，維護企業內部安全穩定。
18 全面加強對民營企業信息系統安全的預警防范和等級保護，依法打擊利用互聯網對民營企業實施尋釁滋事、敲詐勒索、損害企業商業信譽、商品聲譽以及侵害民營企業信息系統的違法犯罪行為。
19 切實維護民營企業合法權益和財產安全，嚴厲打擊針對民營企業的經濟犯罪行為;全面清理尚未辦結的涉民營企業積案;嚴格區分經濟糾紛與經濟犯罪的界限，堅決防止插手干預經濟糾紛。主動做好民營企業風險防范宣傳和法律咨詢服務，提示經濟犯罪風險，提出預警防范性建議，實現對民營企業精準服務。
20 快速受理民營企業報警求助，嚴格落實“首接負責制”，堅持快速出警、有案必查、及時反饋;慎用影響民營企業正常生產經營的偵查措施，嚴格依法采取查封、扣押、凍結等偵查手段，準確區分個人犯罪與單位犯罪、正常生產經營活動與違法犯罪的界限，最大限度減小因偵查辦案對企業正常生產經營活動的影響。
“十個嚴禁” 紀律規定
1.嚴禁以辦案為由，隨意約談企業法定代表人、肆意入企檢查、亂罰亂處;
2.嚴禁采取“一刀切”“一律關停”“先停再說”等簡單粗暴做法，處理涉企生產經營中的一般違法行為;
3.嚴禁采取超范圍、超數額、超時限查封、扣押、凍結措施辦理涉企案件;
4.嚴禁未經上級公安機關依法指定，對無管轄權的涉企案件立案偵查;
5.嚴禁在辦理涉及民營企業的民刑交叉案件中，未經上級公安機關批準，立刑事案件開展工作;
6.嚴禁在無證據的情況下，采取先拘留、先扣押、先立案后取證措施辦理涉企案件;
7.嚴禁刑事執法介入涉企經濟糾紛;
8.嚴禁在辦理涉企信訪投訴中，不落實“一案雙查”制度，推諉扯皮、敷衍塞責;
9.嚴禁歧視民營企業和小微企業，實行不平等保護措施，搞選擇性執法;
10.嚴禁其他涉企不作為、慢作為、亂作為的行為。
凡違反上述規定的，一經發現，先行停止執行職務，并視情追究有關民警和領導干部責任。情節輕微的，責任民警予以全局通報批評，并責令限期整改;造成一定后果的，責任民警予以年度公務員考核不稱職，單位主管領導予以停止執行職務、調整工作崗位、免職;后果嚴重的，單位“一把手”予以停止執行職務、責令辭職、免職。
同時，構成違紀的，依照有關規定給予紀律處分;涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
