2019年1月5日19時，商南農商銀行九樓會議室燈火通明，這里正在召開“商南農商銀行‘盈春行動’開門紅啟動大會”。商南農商銀行班子成員、機關全體人員、各支行行長、會計主管、客戶經理及上海開卓企業管理咨詢有限公司培訓老師近200人參加會議。大會由商南農商銀行黨委副書記、行長張成健同志主持。
大會首先聽取張成健同志作動員講話。講話指出，在2019年開年之際，經濟形勢持續嚴峻、同業競爭壓力越來越大形勢下，農商銀行決定召開“盈春行動”開門紅啟動大會。張成健同志強調，做好“開門紅”工作，是爭取全年工作主動權的現實需要，是為商南農商銀行贏得更多資源配置的現實需要，更是落實商南農商銀行黨委發展要求實現全年目標任務的需要。農商銀行黨委有信心有決心帶領全行員工迎難而上，奮勇拼搏，奪取首季“開門紅”勝利，為全年工作奠定堅實基礎。
商南農商銀行黨委委員、副行長吳相安同志宣讀《商南農商銀行關于下發2019年“盈春行動”開門紅營銷活動實施方案的通知》，通知對活動主題、活動時間、宣傳方案、營銷方式、營銷對象、營銷計劃、工作要求作了詳盡詮釋，向全行員工指明了“盈春行動”開門紅工作方向。
上海開卓企業管理咨詢有限公司培訓老師接著主持，行長張成健、副行長吳相安與三組18個支行(部)負責人簽訂“軍令狀”。全體起立，為共同實現“盈春行動”開門紅加油鼓勁。
商南農商銀行黨委書記、董事長段保江同志講話。講話要求，一要正視形勢，把握主動，堅定“開門紅”必勝信心。增強居安思危意識，發揮自身優勢，利用“開門紅”有利時機，牢牢把握發展主動權，贏得一年的工作主動。二要緊盯目標，開足馬力，營造“開門紅”良好氛圍。目標上積極進取。各支行對接農商銀行活動方案，迅速進入工作狀態，把任務目標分解到人、落到實處，爭取外出務工人員回鄉過年有利時機，搶抓機遇;兵力上要全員投入。把全行的戰略執行力、支持保障能力、資源配置效率、柜面服務質量等一并接受市場檢驗，機關各部室全力配合，做好后勤保障。在成績中總結經驗、交流分享，從差距里找短板，彌補不足，改進方法。通過全員發動、內外互動，讓“開門紅”真正火起來紅起來，取得實效。三要立即行動，升級服務，落實“開門紅”各項措施。上海開卓企業管理咨詢有限公司培訓老師從開門紅營銷管理策略、營銷活動策劃組織、網格化精準外拓、網點旺季攬儲、旺季信貸營銷等方面給同志們教授知識，希望同志們回到崗位后要立即行動，把所學所練歸納總結提煉精華，轉化落實到旺季營銷具體工作中，做到學以致用。全力以赴加大存款拓展，搶抓進度加快貸款投放，做好柜面服務提升農商銀行為民服務形象，嚴格落實培訓公司指導安排和督導要求，及時解決執行中存在的各項困難。段保江同志特別強調，要嚴格按照陜西省農村信用社聯合社《關于開展2019年陜西信合“盈春行動”開門紅營銷活動通知》文件精神開展工作，緊緊圍繞以支持鄉村振興戰略，助力民營經濟發展為目標，以“新機遇、新服務”為主題，堅持“回歸本源，專注主業”，牢固樹立主動營銷服務理念，營造積極良好的營銷氛圍，做優做強主營業務，促進縣域經濟快速發展這一主題，把“盈春行動”開展得有聲有色。段保江同志指出，開卓公司的老師們，要對網點文明優質服務大膽監督，幫助后進支行追趕超越。各支行要積極配合工作，把宣傳品發放到老百姓手中。支行行長帶動全體職工都動起來，幫職工減壓，幫助后進職工迎頭趕上，農商銀行黨委嚴格貫徹落實“三項機制”，實行末位淘汰制，但不愿看到一個職工掉隊。
前進的號角已經吹響，全體員工聽了農商銀行黨委領導催人奮進的話語，有開卓公司培訓老師傳授的科學工作方法，對“盈春行動”開門紅充滿信心。(通訊員 朱金華)
