中國電力新聞網訊 通訊員 張建國 吳娟 報道 1月10日下午，泰興公司2019年營銷農電青工課堂拉開了帷幕。
該公司對本次培訓提出三點要求：一要加強學習。青年人是企業(yè)的未來，決定著企業(yè)的命運，是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，任務艱巨而光榮，責任重大。具體到每一個青年員工來講，要成長進步，主要靠學習和實踐，在一定意義上講，學習能改變一個人的命運。每位學員都要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓，從思想上真正重視起來。二要用好陣地。青工課堂是青年員工學習提升的陣地；青工課堂是青年員工交流互動的平臺；青工課堂是青年員工展現自身才華的舞臺。開展青工課堂是公司加強人才培養(yǎng)的創(chuàng)新舉措，我們要珍惜機遇，把握機會，為了企業(yè)的發(fā)展，也為了自己的成長進步，學習、學習、再學習。三要確保效果。教師要認真?zhèn)湔n、講課，要想當好老師做好表率，必須要加強自身學習，在專業(yè)上追求精益求精，努力提升自身素養(yǎng)，給學員樹立好的榜樣，對他們既要關心，又要嚴格要求，無保留的傳藝帶徒，鼓勵青出于藍而勝于藍。學員要放下“大學生”的架子認真聽課，虛心接受，要有刻苦勤奮的態(tài)度，要理論聯系實際的學，最重要的是持之以恒的學，學習是一項長期任務，主要靠自學，學以致用，關鍵還在于平時點點滴滴的積累。
責任編輯：周小博 投稿郵箱：網上投稿
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