美國最大的新聞聚合網站之一——BuzzFeed正在準備裁減約15%的員工。這也是媒體公司在艱難的經營環(huán)境中削減成本的最新例證。
據CNN報道，BuzzFeed此次裁員將影響多個部門，包括新聞部門。
其中一位消息人士證實，目前BuzzFeed擁有約1,450名員工，因此約有220名員工將在此次裁員中離職。
當地時間1月23日（周三），BuzzFeed首席執(zhí)行官Jonah Peretti證實了該消息的真實性。“裁員是讓我們建立堅實基礎，讓我們在未來幾年內可持續(xù)投資和發(fā)展，”他在內部文件中表示，在過去幾個月的廣泛嘗試后，已經很好地了解了我們可以在哪些方面鞏固團隊，專注于正在運行的內容，并采取正確的成本結構來運營多收入模式。
Jonah Peretti強調，這些變化將使Buzzfeed成為市場上的贏家，優(yōu)化數字媒體產品。
這幾天以來，BuzzFeed的內部工作人員都較為敏感，一直在為壞消息做準備，而Buzzfeed高級編輯飛往紐約辦事處工作，更使得裁員名單被內部廣泛議論。高管們試圖拖到下周才宣布重組，但消息是泄露加快了裁員進程。
“這將是艱難的一周，”周三晚上，裁員間消息傳出后，BuzzFeed新聞編輯Ben Smith在電子郵件中向員工表示，將不會在下周之前作出回應。
BuzzFeed此次的裁員動作出現在數字媒體和整個新聞行業(yè)的動蕩時期之下，同一天，美國電信運營商Verizon也宣布將削減其媒體部門7%的員工，該部門由雅虎、AOL及HuffPost等品牌組成。此外，周三的裁員潮同樣波及全美最大的報業(yè)集團Gannett。
每個裁員事件都有各自的原因，但究其根本卻是相同的：廣告及消費者行為的變化正影響著新媒體和傳統(tǒng)媒體。
Facebook和谷歌已重新定義了廣告業(yè)務，促使網站尋找新的收入來源，而像BuzzFeed這樣的數字化企業(yè)也受到了來自投資方的壓力。
BuzzFeed首席執(zhí)行官Jonah Peretti表示，該公司業(yè)務在過去一年中增長了“兩位數”，但卻并不足以支撐公司取得長遠的成功。“盡管我確信這是正確的商業(yè)決策，但這樣的決定令人沮喪和失望。”他說。
2018年9月，BuzzFeed的播客部門被關閉時，便已經經歷了一次小規(guī)模裁員。而在那之前，2018年6月，BuzzFeed重組其運營業(yè)務，削減了20名員工。 2017年11月，該公司解雇了約100名員工，當中包括銷售和營銷部門人員以及英國新聞和業(yè)務團隊的工作人員。但與此同時，Buzzfeed仍在其他領域繼續(xù)招聘，重塑自身。
去年11月，Peretti曾提出了數字公司相互融合的想法，希望以此與Facebook及谷歌的廣告業(yè)務抗衡。 “如果BuzzFeed和其他5家最大的公司合并成一家更大的數字媒體公司，或許能取得更好的效益。”他在接受紐約時報采訪時還透露，在他看來，Group Nine Media、Vice和Vox Media都是“做有趣工作”的公司。
知情人士告訴美國有線電視新聞網（CNN Business），Peretti已與Group Nine Media首席執(zhí)行官Benjamin Lerer已經就可能的交易進行了交談，但談判目前還未啟動。
（文章綜合編譯自CNN）
