近日，由中國科學院旗下《互聯網周刊》評選的《2018年度APP分類排行》榜單正式發布，斗米憑借在靈活用工領域的深耕、創新的產品和專業的服務，斬獲2018年度招聘求職APP榜單第五殊榮，穩居招聘領域第一陣營，而此前，斗米在中國領先的人力資源媒體HRoot推出的“2019年1月人力資源管理類APP下載量排名”榜單中，也持續蟬聯垂直細分領域榜首，彰顯斗米在行業中的影響力。
據了解，本次排行榜單遴選出2018上半年中國各領域具有標桿作用的APP產品，除了招聘求職類，還包括了影音娛樂、資訊閱讀、電商平臺、旅游出行等多個領域，不僅是移動應用市場上的優秀產品，對社會發展和文化價值塑造也有著積極的推動意義。成立三年的斗米作為靈活用工領域的代表入圍榜單，凸顯其地位的不斷提升和爆發出的發展潛力。
近年來，互聯網尤其是移動互聯網的快速發展帶來了生產和生活方式的巨大改變，并且滲透到了各個行業，而大數據、云計算等新技術的加持，又為移動互聯網注入了全新的活力。2018年，我國移動互聯網市場規模進一步擴大，APP仍有增長空間。然而隨著移動互聯網用戶增速暫緩，紅利空間縮小，馬太效應明顯，單純依靠流量吸引新用戶的時代日漸式微。
在人口紅利和流量紅利逐漸消失的互聯網下半場，如何轉變思路實現持續穩定增長，成為企業面臨的共同問題。斗米作為高速成長的靈活用工“獨角獸”，在具備流量優勢的基礎上，以服務的深耕、產品的打磨為“利器”，在流量紅海的時代實現爆發增長。與此同時，斗米以高度社會責任感的產品觀、創新內容和形式，解決最廣大基層服務業勞動者求職和企業招聘的痛點，從多個維度滿足用戶需求，在社會和商業環境不斷變化的時代背景下，做有價值和溫度的產品。
隨著我國勞動年齡人口數量加速下降，產業結構升級轉型，在“互聯網+”和數字經濟的推動下，催生出大量的服務業用工需求和就業崗位，靈活用工迎來高速發展期。據斗米研究院估算，我國服務行業靈活就業人員規模已達2.5億，市場規模超過12.8萬億。與此同時，企業面臨招人難、旺季人才短缺、控制人力成本、提高人才使用效率等問題，而在移動互聯網背景下成長起來的新生代求職者，也更傾向于運用互聯網找工作，自主性更強，對自我價值的追求和自由靈活的工作更為向往。
在這樣的態勢下，斗米在靈活用工的巨大風口上乘勢而上，將著力點放在引領用工方式的創新和發展中來。斗米從招聘切入，深耕數量龐大的服務業一線基層崗位，并利用互聯網技術和專業化的服務構建了全網最大的靈活用工人才“活水池”，迅速發展為國內領先的靈活用工一站式服務平臺。針對企業，斗米為其提供覆蓋在線招聘、RPO招聘、崗位外包、在線眾包等多類型靈活用工服務，滿足企業不同的用工需求;針對廣大的基層求職者，斗米從用戶視角出發，不斷提升和優化求職體驗，致力打造工作好、選擇多、上手快的靈活就業服務平臺，不斷提升求職體驗和招聘效率。
歷經三年的發展和深耕，斗米目前用戶規模達到7600萬，平臺月活訪問用戶超過3000萬，日新增簡歷量近30萬，覆蓋全國300多個城市，成長為靈活用工的領軍者。而在2018年，斗米也先后將年度最佳一站式靈活用工服務平臺、斗米入選大中華區人力資源服務機構百強、最受用戶歡迎APP等獎項收入囊中。
未來，作為靈活用工領域的領頭羊，斗米將繼續站在靈活用工前沿，以前瞻性的創新能力和生態思維，打造誠信、高效、專業的靈活用工一站式服務平臺，為企業和就業者提供價值鏈上更多的延伸服務。
