近年來，國網(wǎng)柏鄉(xiāng)縣供電公司在道德建設(shè)中，堅持把道德建設(shè)和企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，把剛性管理和柔性管理結(jié)合起來，把依法治企和以德治企結(jié)合起來，相互促進、相得益彰，有力地促進了公司的科學(xué)發(fā)展。
以道德建設(shè)教育培訓(xùn)為重點，夯實道德基礎(chǔ)。在該公司教育培訓(xùn)中，把道德建設(shè)納入培訓(xùn)教學(xué)計劃，切實做到進課堂、進教材、進頭腦。
積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和道德建設(shè)主題讀書等活動。開辦政治教育課堂、心理課堂，給員工講授心理學(xué)、哲學(xué)、社會學(xué)等方面的知識，激勵員工正確面對各種壓力和心理沖突，及時解決員工思想情緒和心理方面的問題，讓員工樹立堅定的自信心，樹立正確的人生觀和事業(yè)觀，擁有積極向上的心態(tài)。先后開展“做有用的好員工”、“責(zé)任大于能力”、“知足感恩”主題培訓(xùn)，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變觀念，促使良好職業(yè)道德的養(yǎng)成。扎實開展“兩學(xué)一做”教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，教育廣大員工樹立社會主義榮辱觀、愛國主義觀念，提升公司員工的道德水平。讓員工樹立堅定的自信心，正確的人生觀和事業(yè)觀，擁有積極向上的心態(tài)。愛家庭、愛崗位、愛企業(yè)，主動、自覺承擔(dān)責(zé)任，做到表里如一，襟懷坦蕩，以火熱的工作激情和實際行動實現(xiàn)自己的人生價值。
廣大員工從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，把良好的行為規(guī)范展示在日常工作、生活和社會交往中，以文明的道德素養(yǎng)，為“國家電網(wǎng)”品牌爭光添彩。
以道德建設(shè)宣傳教育為突破口，規(guī)范員工行為。大力弘揚踐行社會主義核心價值觀、《國家電網(wǎng)公司員工守則》，爭做最美國網(wǎng)人。將其融入到電網(wǎng)建設(shè)、安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)、經(jīng)營管理和人才隊伍建設(shè)中，促進企業(yè)工作質(zhì)量的提高和管理水平的提升。
以“道德大講堂”為活動載體，開辦了“德耀電網(wǎng)”道德講堂，舉辦了“喜迎十九大，砥礪奮進創(chuàng)佳績”主題活動，全體黨員共唱《公民道德歌》，誦讀道德經(jīng)典，學(xué)習(xí)先進事跡，弘揚社會主義核心價值觀和公司卓越文化內(nèi)涵，激發(fā)了干部職工攻堅克難、務(wù)期必成、務(wù)求必勝的昂揚士氣。同時，把《員工守則》的宣貫融入到企業(yè)文化建設(shè)的總體部署中，促進和深化企業(yè)文化建設(shè)和員工職業(yè)道德建設(shè)，提升員工對國家電網(wǎng)公司價值理念體系的認(rèn)知度和認(rèn)同感，以《員工守則》的要求樹立行為標(biāo)準(zhǔn)，培育職業(yè)精神、規(guī)范從業(yè)行為。
利用自身的優(yōu)勢，開展豐富多彩的教育活動，使員工養(yǎng)成良好的職業(yè)道德行為；通過樹立典范，發(fā)揮先進典型的示范、輻射、帶動效應(yīng)，引導(dǎo)員工樹立正確的職業(yè)道德觀念。使每位員工“心中有企業(yè)，上下一條心，擰成一股繩”，不斷調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性，增強團隊的合力與競爭力。同時，利用各類宣傳教育文化陣地，大力宣傳社會主義榮辱觀，培養(yǎng)和形成勤奮好學(xué)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，任勞任怨的工作風(fēng)氣，真誠規(guī)范的服務(wù)風(fēng)氣，公平誠信的道德風(fēng)氣，公司上下呈現(xiàn)出人心思進、團結(jié)奮進、開拓前進的良好局面。
以社會責(zé)任、社會公德、家庭美德為拓展，促進企業(yè)和諧發(fā)展。堅持“你用電，我用心”，扎實開展“百廠、千商、萬戶”走訪活動，組織召客戶座談會和行風(fēng)監(jiān)督員座談會，人大、政協(xié)議案提案答復(fù)落實率100%，電力品牌形象明顯優(yōu)化。認(rèn)真履行服務(wù)承諾，拓寬服務(wù)內(nèi)涵，創(chuàng)新服務(wù)方式，不斷提高供電質(zhì)量和服務(wù)水平，為優(yōu)化縣域供用電發(fā)展環(huán)境、提高人民生活質(zhì)量做出了努力。
認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導(dǎo)社會公德、家庭美德，牢固樹立“知足、感恩”理念，倡導(dǎo)員工在職業(yè)穩(wěn)定、同事關(guān)愛、事業(yè)發(fā)展、家庭和睦中感受幸福。加強思想教育和精神文明建設(shè)，使員工自覺做到八小時之內(nèi)做優(yōu)秀員工，八小時之外做優(yōu)秀公民，打造明禮誠信、可靠友善、勤儉敬業(yè)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)碾娋W(wǎng)員工新形象。
積極實施“愛心活動”，大力培育創(chuàng)先爭優(yōu)精神。該公司通過各種渠道，聽取員工的建議和意見，掌握員工的思想脈搏。積極開展員工情緒訪察到家、天災(zāi)人禍關(guān)懷到家、生病住院探望到家等系列送溫暖活動，定期對離退休員工、老黨員和基層一線員工進行慰問，使員工親身感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷，全身心投入到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中去。激勵員工時刻保持昂揚的精神狀態(tài)，堅持工作中有高標(biāo)準(zhǔn)，事業(yè)上有高追求，樹立“見紅旗就扛、見第一就爭”的爭先意識，在各項工作中爭先進位。員工刁紫玉在國家電網(wǎng)公司《安規(guī)》調(diào)考中，獲得個人第一名。員工李亞偉被評為“河北好人”，員工滑占輝在省公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所“全能型”員工技能競賽中獲得第一名等。
#p#分頁標(biāo)題#e#通過形式多樣道德建設(shè)活動，取得了實實在在的效果。如今，在該公司，助人為樂，誠實守信，尊老愛幼已成為員工的自覺行為和習(xí)慣，愛崗敬業(yè)的理念如涓涓細(xì)流，匯入了每位員工的心田，化作積極
向上、勤奮工作的力量和源泉，員工精神面貌、責(zé)任意識、工作作風(fēng)、集體觀念得到明顯提升，企業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢和勃勃生機。
該公司先后榮獲河北省文明單位，河北省“誠信企業(yè)”、“河北省治安防范先進單位”、“河北省模范職工之家”、“河北省五四紅旗團委標(biāo)兵”、“全國模范職工之家” 和“國家電網(wǎng)公司文明單位”等多項榮譽稱號。公司圖書室被中華全國總工會評為“職工書屋”。公司30名員工被評為“邢臺好人”、“河北好人”和市、縣優(yōu)秀黨團員、先進工作者稱號。（鄭戰(zhàn)軍）
