近日海底撈因?yàn)闈q價的事情鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),在疫情相對平穩(wěn),海底撈恢復(fù)營業(yè)后很多去吃火鍋的人發(fā)現(xiàn)菜品大幅度漲價,土豆1.5元“一片”,蘸碟10元,基本上菜品都不同程度進(jìn)行上調(diào),讓很多人望而卻步。4月10題海底撈發(fā)布致歉信,就漲價的事進(jìn)行了說明并承諾將恢復(fù)疫情前價格。

小警說:海底撈這一波操作實(shí)在是無法令人稱贊,眾所周知海底撈擁有超級貼心的服務(wù),其實(shí)公關(guān)能力也是很有一手,當(dāng)年的“老鼠門”事件,從事發(fā)到結(jié)束,基本上只用了三天時間,其中還包括北京食藥監(jiān)局約談的一天。

當(dāng)時在暗訪過程中發(fā)現(xiàn)廚房有老鼠的情況一經(jīng)曝光,海底撈只用了4個小時就發(fā)表了致歉信,并對情況進(jìn)行了說明,這種反應(yīng)速度不是快來形容了,甚至已經(jīng)有點(diǎn)恐怖了,因?yàn)槿绻录?jīng)過輿論發(fā)酵會產(chǎn)生多大的影響誰也不知道,但是海底撈用最快速度把輿論消除在了萌芽里。

再來看下這次的漲價事件,海底撈在輿論發(fā)酵了一周后終于發(fā)布了姍姍來遲的道歉信,而且道歉信中注明的原因是“傷害了顧客的利益”,這句話細(xì)細(xì)品一下,感覺有種因?yàn)槲黄鹊狼傅囊馕?,而且道歉信中除了說明將菜品價格恢復(fù)到疫情前門店價格外,并沒有其他改善和承諾。

就比如說,公司老總宣布今年效益不好,集體降薪,整個公司員工陷入低落情緒,工作更加不積極,老總覺得這樣不行,宣布不再降薪,恢復(fù)從前標(biāo)準(zhǔn),估計員工可能并不會因?yàn)檫@個決定恢復(fù)干勁。

其實(shí)海底撈沒有清楚這次漲價究竟影響的是什么,疫情期間,大家的日子都不好過,收入或多或少都有一些影響,疫情逐漸改善,人們逐漸能夠走出家門進(jìn)行消費(fèi),甚至進(jìn)行報復(fù)性消費(fèi),結(jié)果走到門店發(fā)現(xiàn)自己先被商家報復(fù)性漲價了,想吃的當(dāng)然還會進(jìn)去消費(fèi),,只不過就是邊罵邊吃,但是估計總會感覺自己被當(dāng)成了火鍋里的韭菜,割完了還順便燙了一下,那種感覺肯定不好受。

這回海底撈把自己放在了顧客的對立面,利用顧客的信任去漲價來彌補(bǔ)疫情的損失,如果持續(xù)下去,最終損失了顧客信任,吃虧的還是海底撈,損失可以通過后期經(jīng)營慢慢補(bǔ)回來,信任這東西一旦損失了就不是那么好往回找補(bǔ)了!

喜歡玩短視頻的朋友,前段時間應(yīng)該都有被“海底撈變臉小哥”這類視頻刷屏了吧。
沒錯,這就是餐飲界網(wǎng)紅“海底撈”,應(yīng)對疫情過后做的第一波線上營銷。
當(dāng)然,餐飲本就慘淡,開業(yè)后做點(diǎn)噱頭漲漲客源也是無可厚非。
不過今日,有一位北京的消費(fèi)者在微博曬出的海底撈菜單顯示:人均220元,血旺半份從16元漲到23元,8小片;半份土豆片13元,合一片土豆1.5元,自助調(diào)料10元一位;米飯7元一碗;小酥肉50元一盤。
這時網(wǎng)友們才恍然大悟,海底撈真的貴了,于是紛紛留言,引起全網(wǎng)海底撈消費(fèi)者的不滿。

抵不住輿情,海底撈內(nèi)部立馬調(diào)整營銷方案,回復(fù)本來菜品價格,并發(fā)聲明道歉。
海底撈本就是以“貼心的服務(wù)”出圈、出名,當(dāng)然得第一時間關(guān)心消費(fèi)者的痛處。畢竟維護(hù)好消費(fèi)者們這些金主爸爸。
2
回看網(wǎng)易辭退患癌員工事件,網(wǎng)易用什么平息了網(wǎng)友的眾怒
大家還記得去年鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的網(wǎng)易辭退員工事件吧。
因?yàn)橐黄毒W(wǎng)易裁員,讓保安把身患絕癥的我趕出公司,我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢》在各大平臺被廣泛轉(zhuǎn)發(fā),一時間大眾們都紛紛跑出來留言,聲援這位為公司貢獻(xiàn)多年,卻落得被掃地出門的不幸青年。
文中這位被網(wǎng)易暴力裁員的員工表示,自己2014年從上海交通大學(xué)畢業(yè)后,就去了網(wǎng)易工作。工作5年里,經(jīng)常加班,平均每個工作日都要加班3個多小時,甚至到深夜。
他說自己很少請假,一次遲到早退都沒有,就算是感冒發(fā)燒也要強(qiáng)撐著趕到公司。
可是到了2018年底,他感冒后覺得頭暈體虛,爬樓梯開始吃力,這才開始請病假就醫(yī)。
隨后,他很快被確診為擴(kuò)張型心肌病。在得知他身患絕癥的情況下,部門領(lǐng)導(dǎo)以“績效不合格”為由對其勸退,甚至用過激的行為,逼迫其離職。
這一領(lǐng)導(dǎo)的做法被曝光后,不僅讓人們感到心寒。一個眾人羨慕的大公司,居然也存在這樣的不義行為。
然而,在事件持續(xù)不久之后,風(fēng)波很快就被網(wǎng)易的公關(guān)聲明添補(bǔ)過去了。
因?yàn)檫@封聲明書信,寫得確實(shí)情真意切。

首先,公關(guān)書里,先對事件發(fā)生緣由進(jìn)行說明,分析事件的過程,進(jìn)而誠摯向當(dāng)事人和公眾表示道歉。
接著,說明公司目前的企業(yè)管理現(xiàn)狀,一直都給所有員工購買“五險一金”+商業(yè)保險。
其次,在賠償當(dāng)事人“N+1”的情況下,追加12個月同等于基本工資的關(guān)懷金,并表示后續(xù)持續(xù)跟進(jìn)與當(dāng)事人的溝通。
最后,為了防止該類事件的發(fā)生,平臺將會內(nèi)部進(jìn)行自我反省。
你看,從開頭到結(jié)尾,無處不顯示網(wǎng)易公司的誠懇、責(zé)任和關(guān)切態(tài)度。
看到這里,各位看客憤憤不平的情緒,應(yīng)該已經(jīng)被撫去了大半截。
果然,大公司還是有它的危機(jī)公關(guān)“優(yōu)勢”。
3
海底撈漲價,輿論一邊倒,海底撈不得以拿出了最大的“誠意”
全球著名的公關(guān)咨詢公司:博雅公關(guān),通過多年來的公關(guān)經(jīng)驗(yàn),就曾為行業(yè)總結(jié)出來一套有名的公關(guān)流程:
1、道歉,
2、說明現(xiàn)狀,
3、分析原因,
4、說明應(yīng)對策略,
5、提出防止復(fù)發(fā)的策略,
6、表明責(zé)任(即讓對方感受到,你居然能做到了這地步!)
當(dāng)然,在這次危機(jī)公關(guān)面前,海底撈還是憑著自己的公關(guān)實(shí)力,拿出了一份中肯的答案。
對于海底撈漲價道歉事件,
你覺得有必要嗎?
你是怎么看的?